Reclutamiento y selección de vendedores en Colombia
Conectamos empresas con talento comercial que impulsa resultados. Somos especialista en ventas B2C y SaaS en todo el país.
Perfiles que reclutamos en Colombia
Reclutamos ejecutivos de ventas, Account Managers, Sales Development Representatives, Key Account Managers, especialistas y gerentes comerciales para empresas B2B y B2C.
Nuestro proceso en 5 pasos
Industrias en las que operamos
Adaptamos el proceso de reclutamiento y las evaluaciones comerciales al sector, ciclo de venta, tipo de cliente y complejidad de cada posición.
Preguntas Frecuentes
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Nuestro plazo objetivo es presentar candidatos finalistas evaluados en un máximo de 15 días útiles, contados desde la validación del perfil. El tiempo puede variar según la especialización, ubicación y complejidad de la posición.
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Atendemos procesos de reclutamiento comercial en Bogotá y otras ciudades de Colombia. Realizamos búsquedas para posiciones presenciales, híbridas y remotas, adaptando la estrategia de selección a la ubicación y necesidades de cada empresa.
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Cada proceso incluye evaluación de competencias comerciales, adecuación cultural y validación mediante situaciones reales de venta. Además, acompañamos la incorporación del profesional seleccionado. Las condiciones específicas de garantía y reposición se establecen claramente en la propuesta comercial antes de iniciar el proceso.
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Trabajamos con empresas B2B y B2C que necesitan incorporar vendedores, ejecutivos, KAM y líderes comerciales. Nuestra experiencia regional incluye organizaciones de hotelería, seguros, logística, industria, servicios y otros sectores con equipos de ventas.
Sobre el Fundador
Bruno Dongo
Empresario, coach especializado en ventas y fundador de Sales Talent Latam. Cuenta con más de 20 años de experiencia liderando equipos comerciales, seleccionando talento y asesorando a compañías en Latinoamérica.
Su experiencia práctica en ventas, liderazgo y coaching dio origen al Método Sales Talent DNA Fit, un enfoque que permite evaluar candidatos más allá del currículum y construir equipos comerciales orientados a resultados.