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Especialistas en Headhunting B2B & B2C | Modelo 360° Sales Talent Latam
El Verdadero Costo de la Rotación Comercial
Un Modelo Diseñado para Aumentar Retención y Rendimiento
Nuestro Método: Sales Talent DNA Fit
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Antes de buscar candidatos, diagnosticamos su realidad comercial: cultura, modelo de negocio, KPIs, ciclo de venta y estilo de liderazgo. Resultado: Definimos el DNA comercial ideal de su empresa
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Evaluamos prospección, disciplina, resiliencia, negociación, manejo de objeciones, comunicación persuasiva, autogestión, y dominio del proceso comercial. Resultado: Elegimos solo talento que ha demostrado desempeño en contextos reales.
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dentificamos si el candidato calza con su cultura y si realmente quiere vender. Resultado: Evitamos perfiles que "saben vender" pero no están motivados por la venta
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Caso real del cliente para evaluar prospección, presentación, descubrimiento, objeciones y cierre. Resultado: Eliminamos improvisación y validamos desempeño en vivo
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Incluye coaching comercial, agenda de adaptación, seguimiento con jefe directo e intervención si es necesario. Resultado: Vendedores productivos en 30-45 días (vs. 4-6 meses promedio )
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Le entregamos los perfiles finalistas en solo 15 días útiles.