¿En qué países de Latam realizan headhunting de equipos comerciales?

Operamos en Colombia y Perú, especializados en reclutamiento de vendedores, mandos medios y gerentes de ventas.

¿Cómo garantizan que el candidato se adaptará a mi cultura y objetivos de ventas?

Nuestra garantía de éxito se basa en nuestra metodología exclusiva DNA Fit. A diferencia de los procesos de selección tradicionales, el DNA Fit es un sistema de evaluación profunda que analiza la 'genética profesional' del vendedor.

Evaluamos tres pilares críticos:

1. Competencias Técnicas: Validación real de cierres y manejo de embudos.

2. Mindset Consciente: Nivel de consciencia y resiliencia ante el rechazo.

3. Alineación Cultural: Aseguramos que los valores del candidato encajen con el ADN de tu empresa.

¿Ofrecen garantía por los candidatos contratados?

Sí, todos nuestros servicios de selección de personal de ventas incluyen una garantía de reposición si el candidato no cumple los KPI iniciales.

¿Qué duración tienen sus programas de formación que incluyen los procesos de búsqueda y selección y cómo aseguran que los resultados se mantengan en el tiempo?

Entendemos que la transformación comercial requiere tanto intensidad como constancia. Por ello, ofrecemos una estructura dual única en el mercado:

1. Coaching Intensivo de 30 días: Una inmersión profunda diseñada para ajustar el mindset, corregir procesos críticos y generar victorias rápidas en el equipo de ventas.

2. Acompañamiento en Comunidad y Talleres (12 meses): Tras la fase intensiva, el equipo accede a nuestra Comunidad Exclusiva y a Talleres Mensuales de actualización durante un año completo.

Este formato garantiza que el aprendizaje se convierta en hábito y que los líderes comerciales tengan un espacio de soporte continuo para resolver desafíos en tiempo real.

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